Cultura empresarial y seguridad vial: la combinación que reduce siniestros viales laborales

Cada año, miles de personas sufren accidentes de tráfico relacionados con su actividad profesional. Aunque la tecnología ha mejorado la seguridad de los vehículos y existen normativas que regulan la prevención de riesgos laborales, los siniestros viales laborales siguen siendo una de las principales causas de baja y mortalidad en el entorno empresarial.

¿Qué es la cultura empresarial en materia de seguridad vial?

La cultura empresarial en seguridad vial es el conjunto de valores, actitudes y prácticas que una organización adopta para promover comportamientos seguros en la conducción entre sus empleados. No es solo tener un manual o dar una charla ocasional, sino crear un entorno donde la seguridad vial sea un compromiso compartido.

¿Cómo se refleja esto en el día a día?

• Empresas con flotas de vehículos que realizan mantenimientos periódicos y forman a sus conductores.

• Organizaciones con trabajadores itinerantes que planifican rutas seguras y descansos adecuados.

• Negocios con gran movilidad que establecen normas internas claras y sistemas de control de riesgos viales.

¿Por qué la seguridad vial debe formar parte de la cultura empresarial?

Incluir la seguridad vial dentro de la estrategia corporativa no es un “extra”: es una necesidad empresarial. Entre los beneficios tangibles para la empresa destacan:

• Reducción de bajas laborales y del absentismo asociado a accidentes.

• Ahorro en costes directos (reparaciones, seguros) e indirectos (interrupciones, productividad).

• Mejora de la imagen corporativa: las empresas responsables son más atractivas para clientes y talento.

Además, una buena gestión preventiva evita sanciones. No olvidemos que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a proteger a sus empleados, también en desplazamientos laborales. No hacerlo puede derivar en responsabilidad penal o administrativa.

Principales riesgos viales en el entorno laboral

El entorno laboral presenta dos grandes tipos de trayectos:

• “In itinere”: desplazamientos entre el domicilio y el lugar de trabajo.

• “En misión”: trayectos realizados durante la jornada por motivos laborales.

Ambos tienen riesgos, pero los segundos dependen directamente de la organización.

Conductas de riesgo más habituales:

• Exceso de velocidad por cumplir horarios apretados.

• Uso del móvil al volante, incluso para temas laborales.

• Fatiga o estrés, especialmente en trabajos con alta carga física o emocional.

El papel de los cursos de conducción segura en la cultura preventiva

Una de las herramientas más efectivas para construir cultura es la formación práctica.

Los cursos de conducción segura permiten a los trabajadores:

• Reconocer y corregir errores habituales.

• Experimentar situaciones de riesgo en entornos controlados.

• Adquirir confianza y hábitos seguros en la conducción.

En CEA, ofrecemos cursos de conducción segura personalizados para empresas, tanto teóricos como prácticos, que se adaptan a distintos perfiles profesionales. Puedes consultar más sobre estos programas aquí.

La reducción de siniestros viales laborales no es cuestión de suerte, sino de cultura. Invertir en seguridad vial dentro del entorno empresarial protege vidas, mejora el clima laboral y refuerza el compromiso de la organización con su equipo.

¿Y tú? ¿Tu empresa ya ha empezado a construir una cultura de seguridad vial? En CEA podemos ayudarte a dar ese paso, con programas formativos, asesoramiento técnico y un enfoque integral de prevención.

Mar López Monzón - Departamento de Comunicación 

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